Меня часто спрашивают что такое системные расстановки — как все проходит и еще ряд других схожих вопросов! И все бы ничего, только описать этот процесс на пальцах оказывается достаточно сложно, так как в этом процессе есть очень много граней и объединить их в несколько слов практически нереально! Я постарался описать одну из граней — механику самого процесса (то что точно происходит), но хочу обратить Ваше внимание на то, что это только одна составляющая. Другие составляющие начинаешь понимать только находясь в процессе! Итак:

Участники, желающие сделать личную расстановку (решить свою какую-либо проблему) сначала рассказывают суть проблемы для определения желаемого результата. Далее из его истории мы выбираем ключевых фигуры (их может быть 1-2 или 30 – зависит от ситуации). После чего участникам и присутствующим даются роли выбранных фигур и расставляющийся располагает их в зале так, как ему кажется они должны стоять, и занимает свое место (то место, по его мнению где он должен находиться в этой группе участников). Я в начале расстановки обычно ставлю на некоторое время заместителя этого расставляющегося, чтобы сам расставляющийся имел возможность увидеть всю картину происходящего со стороны. То, куда и как рассталяющийся поставит все фигуры – это будет иметь большое значение для того, чтобы понять, как он сам видит расположение вещей в его ситуации. И каждое расположение имеет свое значение. Когда все стоят на «своих местах» начинается настройка на свои роли. Сама работа в расстановке происходит больше на ощущениях, чем с использованием логики и своих реальных мыслей. После настройки все участники начинают двигаться и занимать их собственные позиции, где они стоят на самом деле – это и будет реальная картина ситуации. После этого мы начинаем искать кто, или что является основной причиной проблемы, заявленной расставляющимся. После нахождения мы решаем эту проблему различными методами (отреагирование, принятие, гармонизация и прочее), после чего происходит разрядка. Далее мы завершаем расстановку и снимаем со всех участников выданные им роли. На этом расстановка заканчивается.
Механизмы, меняющие реальную жизненную ситуацию, зачастую начинают пускаться уже во время расстановки и иногда изменения дают о себе знать прямо в процессе, но обычно должно пройти небольшое время (1 час, день, месяц). Это уже зависит от глубины проблемы, личной готовности расставляющегося к реальным изменениям, но изменения точно настают. В любом случае они будут происходить с той скоростью и интенсивностью, которая будет гармонична для самого человека.